这几种常见的情况下受伤也属于工伤 农民工千万别不当回事 2019-04-03

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,常指职工在生产劳动或工作中负伤。发生工伤,尤其是受伤不严重时,很多农民工因为对工伤认定条件的不了解,很多人不知道属于工伤,没有及时申请工伤认定,就没有享受到工伤保险待遇。

  根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

  3、在工作地点和工作时间内,在工作中因工作事宜与他人发生冲突被打伤的。

  4、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

  5、.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

  6、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

  7、包工头雇佣的工人,没有劳动合同,在工地受伤,也属于工伤。

  农民工工伤的认定方法是,在工伤保险的注册地所在的劳动保障行政部门进行相关的工伤认定和劳动能力认定,然后将出具的相应坚定拿到生产经营所在地的劳动保障行政部门来享受工伤保险的待遇。

  根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担,医疗期间工资照发。确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

  所以农民工如果遇上以上情况,别再傻傻的认为不是工伤了。若是企业不予理赔,要勇于拿起法律武器来维护自己的权益。当然了,农民工还是要注意安全,毕竟无论生产还是生活,安全第一!

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